Charte éthique

En tant que Coach, je m’engage à :

  • Exercer ma fonction  dans la limite de mes compétences, à partir de ma formation et de mon expérience

  • Veiller à respecter les normes en  vigueur dans la profession

  • Etre intègre, honnête, et maintenir une communication claire et ouverte durant les rencontres de coaching

  • Interdire tout abus d’influence ou de pouvoir

  • Ne pas nuire ou porter préjudice à mon client  ou à son entourage

  • Rester vigilante par rapport aux phénomènes de transfert et de contre-transfert provenant de concept de la psychanalyse

  • Garder confidentielle toute information sur mon client ou sur le contenu  des séances sauf autorisation expresse de sa part ou exigence contraire à la loi

Déontologie

En tant que coach je dirai non :

  • A garder un client ayant besoin de thérapie

  • A garder un client sans avoir l’expertise pour bien l’accompagner dans son besoin spécifique

  • Aux manquements à la confidentialité face au mandat ou au contenu des sessions

  • Au non respect du cadre contractuel et des ententes pré-établies

  • Aux mensonges quant à son titre, ses compétences et ses expériences

  • A des demandes non déontologiques

  • A des conditions de travail ne soutenant pas l’accompagnement

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Inspiré du manuel de la formation de Coach de IDCom International et Isabelle David

Accompagner les gens vers plus de flexibilité et d’harmonie, travailler dans le respect de leur façon d’interpréter la vie.

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