Gérer le changement
Quand est arrivé proche de sa limite de tolérance face à une situation bloquante qui se maintient dans le temps, on en peut gentiment plus et on se dit qu'il faut que ça change !

 

Si vous n'avez pas changé plus tôt, vous avez certainement d'excellentes raisons, ainsi inutile de vous dire de simplement y aller un point c'est tout. Si les choses étaient si simples vous l'auriez déjà fait. Peut-être même avez-vous déjà commencé à changer, mais aller plus loin devient difficile ou vous n'arrivez pas à maintenir vos efforts sur le long terme.

Etre accompagné par un coach dans ce processus peut vous permettre d'aborder cette situation en ayant une vision claire de tout ce que ce changement implique et de vous préparer aux situations nouvelles qui vont en découler.

 

Axes de travail

  • prendre du recul et savoir clairement ce que vous espérez atteindre

  • identifier les raisons de votre démarche et les éléments qu'elle pourra impacter

  • trouver des solutions là où il sera nécessaire d'en installer pour aller de l'avant

  • accompagner dans la préparation, la planification et la mise en action du changement

C'est un suivi sur plusieurs séances selon où vous en êtes dans le processus. La fréquence et le nombre de celles-ci devront être discutés ensemble.

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