Ethique et déontologie

Charte éthique

En tant que Coach, je m’engage à :

  • Exercer ma fonction  dans la limite de mes compétences, à partir de ma formation et de mon expérience

  • Veiller à respecter les normes en  vigueur dans la profession

  • Etre intègre, honnête, et maintenir une communication claire et ouverte durant les rencontres de coaching

  • Interdire tout abus d’influence ou de pouvoir

  • Ne pas nuire ou porter préjudice à mon client  ou à son entourage

  • Rester vigilante par rapport aux phénomènes de transfert et de contre-transfert provenant de concept de la psychanalyse

  • Garder confidentielle toute information sur mon client ou sur le contenu  des séances sauf autorisation expresse de sa part ou exigence contraire à la loi

Déontologie

En tant que coach je dirai non :

  • A garder un client ayant besoin de thérapie

  • A garder un client sans avoir l’expertise pour bien l’accompagner dans son besoin spécifique

  • Aux manquements à la confidentialité face au mandat ou au contenu des sessions

  • Au non respect du cadre contractuel et des ententes pré-établies

  • Aux mensonges quant à son titre, ses compétences et ses expériences

  • A des demandes non déontologiques

  • A des conditions de travail ne soutenant pas l’accompagnement

Inspiré du manuel de la formation de Coach de IDCom International et Isabelle David